华灯初上,烟火升腾。在娄星区各大商业广场、公园内,一场场兼具烟火气与科技感的“人才夜市”接连开席:企业化身“摊主”亮出优质岗位,求职者如同逛夜市般轻松寻岗,AI智能设备精准匹配人岗……自今年6月娄星区“职在娄星”人才夜市活动启动以来,这种创新招聘模式将夜间消费场景与求职招聘需求深度融合,构建起有温度的“职场星空”,成为娄星区优化就业服务、推动高质量充分就业的亮眼名片。

据悉,娄星区锚定“稳就业、保民生”的核心目标,打破传统招聘模式的时空局限,创新推出“职在娄星”AI智能招聘“人才夜市”活动,同步打造“AI蜂窝就业驿站网点”,将就业工作与夜间经济、数字技术深度融合,目前,“人才夜市”招聘活动已累计举办15场,吸引290多家企业参与,走出了一条“烟火气”与“科技感”兼具的招才引智新路径。
夜市开新局:服务下沉 破解时空错配难题
夏季高温炙烤、日间招聘与求职者工作时间冲突、企业招聘参与度不高……面对传统招聘的诸多痛点,娄星区主动破局,将招聘时间延伸至夜间,选址锁定人流密集的商场、公园等区域,让就业服务真正走进群众生活。
“传统招聘会时间冲突、形式紧张,参与度不高,于是我们决定利用晚上大家纳凉、逛街的时间,把就业服务送到他们身边去。”娄星区人力资源和社会保障局党组成员、副局长肖菊英道出了初衷。

企业如同“摆摊”般亮出岗位,求职者则如“逛夜市”一样轻松寻觅机会。这一“夜间经济+灵活就业”的模式,有效破解了求职者白天无暇、企业招聘效果不佳的时空错配难题,凭借其接地气、聚人气的独特氛围,迅速吸引了大量求职者,尤其是年轻群体的积极参与。
刚从外地返乡的求职者刘先生对此感触颇深:“白天跑了多个企业,感觉时间紧凑。晚上来这里,氛围轻松,能和企业的招聘负责人像朋友一样沟通,对岗位和企业文化了解得更透彻。”
智能提效率:科技赋能 实现人岗精准匹配
如果说夜市的“烟火气”让招聘变得更有温度,那人工智能技术的加持,则让就业服务更具效率。在娄星“人才夜市”的现场,AI智能设备的身影随处可见,一场“科技赋能就业”的变革正在悄然发生。

现场为每家企业配备了AI职播机,通过高清全景视频立体呈现企业环境和工作场景,让求职者“未入其门,先临其境”。AI智能招聘专区更是科技感十足,求职者只需在智能一体机前扫码,系统便能快速完成信息匹配与简历投递,依托大数据模型实现人岗精准推荐。从“一企一机”的沉浸式求职,到“一键扫码”的无纸化高效对接,AI技术的深度应用彻底改变了传统招聘的面貌,实现了求职招聘的“快、准、稳”,为供需双方搭建了前所未有的智能化桥梁。
湖南初源新材料股份有限公司招聘负责人邹先生说:“效果出乎意料,现在通过系统后台,可以直接看到初步匹配度和关键信息,大大节省了初筛时间,让我们能把精力集中在与高匹配度求职者的深度交流上。”
体系织密网:联动保障 服务可持续运行
“人才夜市”这一创新模式,离不开系统化的服务网络支撑。娄星区以“政府主导、第三方协同”的模式,打造了“AI蜂窝就业驿站”体系,将一个个“微驿站”服务点深入商超、社区、园区,编织成一张覆盖广泛的“15分钟就业服务网”。同时,将零工市场的功能与“百日千万”等专项招聘行动深度融合,通过智能终端推送信息,构建“区级统筹、乡镇(街道)、村(社区)辐射、蜂窝驿站落地”的三级服务网络,确保优质岗位与贴心服务能够直达群众身边。
据统计,自6月活动创新推出以来,为广大求职者提供了涵盖新媒体运营、技术工、销售、操作工、服务类等多样化的岗位,线上线下共收取简历1931份。尤为可喜的是,通过这种轻松、高效且精准的方式,最终有1559名求职者与企业初步达成就业意向,迈出就业的关键一步。
从初夏到岁末,娄星区“人才夜市”以其独特的创意与扎实的成效,完成了从创新探索到成熟模式的跨越。它不仅是一场场热闹的招聘活动,更是一次次政府搭台、企业唱戏、群众受益的生动实践。它让“烟火气”与“科技感”完美交融,让就业服务与民生需求同频共振。这一场场“双向奔赴”的盛宴,不仅点亮了求职者的职场前程,也为区域经济社会的蓬勃发展注入了汩汩不息的人才活水。
来源:娄星区融媒体中心
作者:李宏伟 戴思敏
编辑:肖慧
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