习近平总书记在《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》中强调，自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。文章还系统阐述了推进党的自我革命的极端重要性和实践要求，为新征程上纵深推进全面从严治党、深化自我革命提供了根本遵循和行动指南。

认识到位是前提，必须彻底破除“旁观者心态”。对党的自我革命认识能否到位，是检验组织部门政治站位和行动自觉的试金石。组织部门作为管党治党的职能部门，必须深刻认识到，践行“五个进一步到位”是组织工作围绕中心、服务大局的政治任务，是解决“时与势”“破与立”等深层问题的关键所在，必须以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，将其不折不扣地贯穿于组织工作的全过程、各方面。同时，要引导广大党员干部认清自我革命的极端重要性，真正把自我革命这根弦在基层绷得更紧，彻底扭转“上热下冷”的温差落差。

党性到位是根基，必须在实践中淬炼“金刚不坏之身”。党员干部的坚强党性，是党的事业行稳致远的“压舱石”。推进自我革命，必须把固本培元、增强党性作为基础工程抓实抓牢。作为组织部门要牢固树立在斗争一线、发展一线识别干部、锤炼党性的鲜明导向，通过“一线考核”“蹲点调研”等方法，看党员干部在乡村振兴、项目建设、基层治理等吃劲岗位上的表现，推动干部将增强党性的要求，内化为服务群众的宗旨情怀，外化为攻坚克难的实干担当，真正做到内无妄思、外无妄动。

用权到位是关键，必须织牢规范运行的“制度笼子”。党的自我革命，重在治权。组织部门既是权力的使用者，更是权力规范运行的推动者和监督者，必须坚持用制度管权、管事、管人。一方面，要聚焦组织工作主责主业，健全完善权责清单，优化干部动议、考察、讨论决定等关键环节流程，注重信息化、智能化手段的运用，让权力在“阳光”下运行，在“数据”中留痕。另一方面，要加强对“一把手”和关键岗位干部的监督管理，综合运用任职谈话、日常提醒、离任审计等方式，抓早抓小，防微杜渐。

监督到位是保障，必须高悬执纪问责的“带电利剑”。从严监督执纪是清除党内毒瘤、保持肌体健康的锋利武器。组织部门承担着干部日常管理和监督的重要职能，要加强与纪检监察、巡察、审计等部门的贯通协同，将监督的触角延伸到“八小时外”，不仅要关注“工作圈”，还要聚焦“生活圈”“社交圈”。要敢于动真碰硬，对发现的不担当、不作为、推诿扯皮等作风问题，要依规依纪提出处理意见，配合执纪执法机关严肃查处，真正让铁规矩“长牙”、让硬纪律“带电”，持续释放一严到底、越来越严的强烈信号。

责任到位是抓手，必须拧紧贯通到底的“责任链条”。落实管党治党责任，是推进自我革命的根本保证。组织部门要成为自我革命的表率，带头深化政治机关建设，弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统，以“刀刃向内”的勇气检视自身问题，在打造模范部门、过硬队伍上走在前、作示范。同时，还要推动各级党组织把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，建立健全明责、履责、问责的闭环体系，推动形成压力层层传导、任务层层落实的生动局面，为地方经济社会高质量发展汇聚起磅礴的组织力量。