近年来，乐坪街道突出党建引领作用，坚持把稳就业、稳民生、稳发展作为重大政治责任，不断探索“党建+”服务模式，以高质量党建引领高质量发展，着力推动党建工作与就业服务深度融合。

“党建+需求”，一线摸底扩就业。为澄清辖区失业待业人员基本情况，街道采取“点面结合”、矩阵辐射的方式。在“点”上，重点聚焦辖区内长期失业、低保户、残疾人、大龄就业困难人员等群体，结合“清楼行动”逐户逐人全覆盖收集就业需求，分门别类建立“诉求台账”。在“面”上，成立党员流动招聘小分队，深入小区发放调查问卷收集就业意向。组织召开楼宇会、板凳会，党员干部带头宣讲就业创业优惠政策。联合红海人力公司等招聘企业利用微信、网站、抖音等媒介开展线上宣传，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面全方位展示岗位信息，鼓励求职者线上简历投递。2月以来，共走访居民13000余户，收集2100余名待就业人员信息，为1800余人提供就业咨询服务。

“党建+服务”，精准对接保就业。“屏对屏”线上招聘。街道充分运用“湘就业”服务平台、“乐坪乐”微信公众号等平台开展线上招聘行动，打破“信息孤岛”实现网上面试，“不见面”就业。“面对面”线下招聘。组织开展以党建引领为主题的“春风行动”招聘月活动，面对面向群众推介岗位信息，宣传创业担保贷款、转移就业交通补贴、一次性创业补贴等就业帮扶政策，精准提供就业服务。“一对一”送岗上门。今年以来，街道共举办线上线下招聘活动6场次，参与企业75家，提供岗位419个，达成意向206人，有效促进就业规模稳步扩大。

“党建+培训”，因人施策稳就业。推广“岗位+技能+劳动力”的培训模式。提前搜集各企业急需工种，对城乡重点群体推行订单式、定向式、定岗式的导向性就业培训。面向就业困难人员开展保姆、保洁、保安等有针对性的家政服务培训，让更多困难人员掌握一技之长，创造就业机会。针对各类重点群体进行创业培训，在创业方法、创业项目、创业知识、国家法律法规以及政策扶持等方面进行全方位培训，帮助分析市场趋势和走向，提高创业成功率。截至目前，街道通过开展“311”就业服务，为失业人员提供各类就业服务400余次，为23名创业者申报了一次性创业补贴，为2名高校毕业生申报了创业资金扶持。