10月9日，黄泥塘街道作风建设领导小组办公室印发第33期作风建设督查通报，具体对在10月8日16:30作风督查中的5名未签到、4名提前早退的机关职工进行了全街通报批评，要求分管领导和站所负责人组织通报对象谈话并制定整改意见限时报街道作风办。

　　据了解，为切实加强机关效能建设，黄泥塘街道三个“更加”进一步整肃机关工作作风。一是督查时间更加灵活，该街道打破以往惯例，继续狠抓迟到现象的同时，狠抓早退人员，并重点督查11:00至12:00、16:30至17:30等时间段。灵活多变的督查时间令机关工作人员措手不及，避免了签到后不在岗、下午在岗人员骤减的情况发生。二是督查过程更加严谨。党工委书记刘建斌不仅不定期坐镇党政办亲自抓，而且电话随机抽查干部职工到岗在职情况。街道作风办除定期不定期督查考勤外，还经常到各站所办公室，尤其是政务服务大厅等服务性窗口巡查。同时，采取组织谈话和制定整改意见的方式，不断强化其思想上的自觉。通过多方“堵”和努力“疏”相结合，彻底防治干部职工在职不在岗，在岗不在位的庸懒散作风。三是督查结果更加严格。对督查过程中口径和实际情况不符的，不仅要进行通报批评，而且与个人年终绩效考核挂钩，令违规违纪作风不实者“名利双失”。